יוצרים ערים חכמות בישראל - מידע ודאטה בקבלת החלטות

ניהול ידע בארגון

ברוב הארגונים הידע של האנשים הנו הנכס המרכזי והמנוף לצמיחה והתחדשות. הסדנה עוסקת בפיתוח ניהול ידע בארגונים בהתבסס על מיפוי הידע הארגוני (הידע הגלוי והסמוי) ופיתוח הידע והיכולת האישית של כל עובד כ"עובדי ידע". בסדנה מוצגים כלים ליצירת תרבות של ידע בארגון (שילוב של ידע פנים וחוץ ארגוני), למידה ארגונית, בניית זיכרון ארגוני,  שיטות להבניית ידע (knowledge structuring ); תיעוד הידע והפיכתו לנגיש באמצעות פורטלים, אינטראנט וכלים נוספים להעברת הידע בארגון.

מרכזת מקצועית: ד"ר ענת קלומל-צוייג

מס' סידורי: 101012016

פיתוח: בר-אוריין

קהל יעד: פנים ארגוני

היקף הסדנה: 40 שעות (ש"א) 10 מפגשים

מקום הקורס: בארגון

נושאים: מיפוי הידע הארגוני (הידע הסמוי והגלוי), בניית זכרון ארגוני – שיטות לתיעוד ותחקור, ארגון הידע המתועד -טקסונומיה ואונתולוגיה, שיטות וכלים לשיתוף ידע וזרימת המידע הדיגיטלי באופן מושכל.

יישומי מידענות: שימוש במיומנויות מידעניות לאיתור מידע פנים ארגוני וארגון המידע.

 

מסלולי הכשרה מתקדמים

מאמרים נוספים: